Cómo ser Líder de tu Vida

¿Qué diferencia al Líder, del Ganador? Si nos fijamos en las grandes carreras ciclistas, Giro, Tour, Vuelta, seguramente me sabrías responder a esta cuestión, argumentando que el líder es el que lleva un jersey rosa o amarillo y que es quien encabeza la clasificación general, en cambio el ganador es quien ha llegado primero a una meta determinada, en una etapa determinada.

Y si pregunto ¿Qué hace un ciclista para llegar a ser Líder de un Equipo o de una carrera determinada? Seguramente cuesta un poquito más dar una respuesta, aunque quizá me indiques que el líder procura mantener cierta disciplina personal o grupal, sabe lo que quiere conseguir, realiza un trabajo constante hacia su objetivo, afronta los retos con deportividad etc.

¿Y cómo se puede convertir una persona en Líder de su Vida, fuera del ámbito deportivo?

7 Claves para ser un buen Líder

Todos podemos llegar a ser líderes de nuestras vidas, y con esfuerzo y tesón llegar a ser líderes de grupos o equipos de trabajo. Esta es una de las muchas lecciones que he aprendido en el II Diploma de Coaching y Liderazgo en Educación y Formación, unos estudios que os recomiendo, pues enseñan a proyectar la vida en positivo y hacia el futuro que cada persona elige y decide para ser lo que realmente quiere ser, y en los que además, vais a aprender una serie de herramientas y técnicas, con las que ayudar a otras personas a alcanzar sus objetivos.

La Inteligencia Emocional de los Equipos, Zaragoza Coaching Day

Las empresas y los equipos profesionales, al igual que las personas, sienten y se emocionan. Pueden estar tristes, deprimidas, contentas, con ambición, estresadas, serenas o rabiosas. El estado emocional de un equipo libera o contrae su talento, fomenta o inhibe su creatividad y afecta claramente a su eficiencia y productividad.

Se trata de un secreto a voces, todos lo sabemos, lo intuimos, y lo vivimos en los equipos a los que pertenecemos.

Coaching de Equipos, Una Guía para Coaches

Enric Arola y César Piqueras vienen a presentar su libro "Coaching de Equipos"; es una obra práctica , profunda en contenidos y de fácil lectura que enseña al lector las técnicas , herramientas, dinámicas y conocimientos necesarios en el Coaching de Equipos.